(相關(guān)資料圖)
1、2018年養(yǎng)老金將迎來14年上調(diào)，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員給予適當照顧。養(yǎng)老金持續(xù)上漲，退休人員拿到更多養(yǎng)老金，生活更有保障。
2、跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，省去了參保人墊付醫(yī)藥費來回跑報銷的麻煩，在醫(yī)院直接刷醫(yī)?？ň涂梢粤?。
3、社?？ㄈ珖?lián)網(wǎng)，功能更多。持卡人只需一張社?？ǎ纯赊k理就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、人事、勞動關(guān)系等九大類102項業(yè)務(wù)；跨區(qū)域就業(yè)和社保轉(zhuǎn)移障礙有望解決；掛證的時代可能結(jié)束了。
4、失業(yè)保險費率會降低，失業(yè)救濟金會增加，企業(yè)的社保成本會相對降低，職工的工資也可能會略有增加，失業(yè)人員領(lǐng)取的失業(yè)救濟金會增加。
5、企業(yè)職工可以申請技能提升補貼，在一定程度上調(diào)動了職工學(xué)習(xí)職業(yè)技能的積極性，提高了就業(yè)競爭力，有助于穩(wěn)定就業(yè)，降低失業(yè)風(fēng)險。
6、隨著養(yǎng)老金并軌，社保基金得到了“輸血”，彌補了養(yǎng)老基金缺口，緩解了養(yǎng)老金支付壓力，避免了缺口向下一代轉(zhuǎn)移，也有利于養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
7、工傷保險待遇每兩年至少調(diào)整一次，新政整體不降低工傷職工待遇；新政更加科學(xué)合理；新政將有助于改變之前做法不一、規(guī)范性和穩(wěn)定性差的局面。
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